AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT F/H

Direction DTEN - VILLAGE CORAIL
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoint technique 
Résidence administrative SAINT-PAUL
Niveau de Diplôme exigé Aucun diplôme
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 27/12/2025
Contact pour l'offre 0262903414
Réf. 202511-PERM009171_PT-427

Missions

Un poste d’Agent de maintenance polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels – Village Corail.

Sous l'autorité du responsable, l'agent de la maintenance polyvalente effectue des travaux d’entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, menuiserie …). 

Il/Elle contribue ainsi au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. 

Il/Elle aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.

 

Activités du poste

·         Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits

-          Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes

·         Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel

·         Gérer les relations avec les usagers

·         Assurer la sécurité des usagers et des agents 

-          Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, sprinklers, balisage, etc)

·         Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements

-          Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, gaz, sanitaires, piscine, cuisine, plonge, etc) 

·         Effectuer l’entretien courant du véhicule

-          Effectuer l’entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule

·         Entretenir et nettoyer les espaces verts et extérieurs (surfaces non bâties)

·         Manipuler des marchés lourds

-          Assurer la manutention pour les besoins du Village (manifestations, séminaires et banquet, autres, etc)

·         Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage

-          Démonter /monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds, etc.

-          Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, banderoles, etc) si habilitation

·         Réaliser et entretenir les divers revêtements de l’établissement

-          Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes, etc)

-          Appliquer de la peinture au sol (allées, passage protégés, surfaces sportives, etc.)

·         Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)

-          Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres, clôtures, le mobilier, le portail

-          Préparer les supports et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition

-          Modifier ou réparer des éléments maçonnés existants

·         Réaliser réparations et dépannages

-          Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, cuisine, restaurant, etc)

-          Vérifier et entretenir l’installation sanitaire, et de production d’eau chaude

-          Répondre aux demandes de dépannage de la clientèle 

Compétences

        Ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

·         Connaissance des outils bureautiques et informatiques

·         Connaissance de la règlementation des ERP

·         Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

·         Connaissance de la règlementation sécurité incendie

·         Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation 

·         Connaissance des techniques de manutention lourde

·         Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre

·         Connaissance des techniques d’utilisation des produits, matériels et équipements

·         Esprit d'équipe

·         Esprit d'initiative

·         Rigueur

·         Sens des relations humaines

·         Capacité à diagnostiquer des pannes 

·         Capacité à repérer les dysfonctionnements

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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