AGENT TECHNIQUE POLYVALENT F/H
Missions
Un poste d’Agent technique polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux – Service Entretien Espaces Verts.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que l’entretien des espaces verts du site, et de petits travaux de maintenance du matériel. Il apporte une assistance logistique aux services.
Activités du poste
· Assurer des tâches d’intendance contribuant au bon fonctionnement des services
· Apporter une assistance matérielle aux agents
- Récupérer de petites fournitures pour les besoins du service (plantes, pots…)
· Entretenir les espaces verts et extérieurs
- Participer aux travaux d’entretien et de nettoyage des espaces verts
- Faire remonter les besoins spécifiques de nettoyage des sites
- S’assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur les sites de la Collectivité
· Renseigner les supports de suivi d’activités
- Mettre à jour un tableau de suivi des prestations réalisées
· Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
· Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
· Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène
- Repérer et faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies
- Appliquer les règles de sécurité et suivre les consignes (port des EPI etc)
Compétences
- Ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Connaissance des techniques horticoles
- Capacité à connaître et à identifier les types de toxicité des produits d’entretien
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Savoir entretenir des outils et des équipements
- Savoir reconnaître des végétaux
- Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens des relations humaines
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.