PUERICULTRICE COORDONNATRICE F/H

• Assurer la coordination entre l'équipe technique et l'équipe administrative :

-          Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs

-          Apporter un soutien technique et méthodologique à chacun des membres de l’équipe afin de garantir un traitement efficace et cohérent de l’IP (Guide, fiches réflexes)

-          Organiser et superviser le travail quotidien de l’équipe afin d’assurer une gestion fluide du traitement des IP

-          Favoriser la cohésion d’équipe et l’uniformité des pratiques au sein de la CRIP

• Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande :

-          Consulter de manière régulière la messagerie institutionnelle tout au long de la journée

-          Evaluer le niveau de gravité ou d’urgence pour lesquelles il serait nécessaire de demander une protection immédiate

-          Ajuster les priorités en fonction de l’urgence ou de la gravité des situations

-          Mettre en place des réunions d’équipe pour faire le point sur l’avancement des situations

-          Résoudre les difficultés rencontrées et diffuser les informations et/ou consignes nécessaires

-          Savoir prendre des décisions en tenant compte de l’ensemble des paramètres, afin que la protection de l’enfance ne souffre d’aucune interruption même temporaire

• Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents :

-          Assurer un appui de haut niveau aux membres de l’équipe dans l’analyse et la qualité de l’évaluation

-          Elaborer au besoin des outils méthodologique (guide, fiches réflexes) pour améliorer la qualité du traitement des IP

-          Assurer un soutien personnalisé auprès de l’agent afin de permettre de renforcer l’efficacité et la fiabilité des évaluations réalisées

• Contribuer à la formation des professionnels :

-        Apporter ses conseils et son expertise afin de garantir la montée en compétences de l’équipe

-          Identifier les besoins en formation ou en tutorat

• Identifier et mobiliser les interlocuteurs pertinents :

-          Assurer le rôle d’interface technique avec les services des territoires (notamment dans la mise en œuvre des mesures de protection) et des partenaires

-          Mettre en place une procédure avec les services ASE dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de protection (OPP, fin d’évaluation)

-          Collaborer étroitement avec les Responsables ASE afin d’harmoniser les pratiques et d’intervenir en appui auprès des équipes territoriales (analyse conjointe des situations, conseils sur les mesures à prendre)

-          Collaborer étroitement avec les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs (CHU,…)

-          Garantir la cohérence et la continuité de la CRIP sur tous les territoires

• Être le garant du traitement des informations préoccupantes relatives aux mineurs :

-          Identifier et extraire les IP et compléments relatifs aux situations des bébés en priorité

-          Permettre une gestion efficace et rapide de ces situations en assurant la fluidité du traitement de l’information et de l’évaluation

-          Participer à l’évaluation des IP si nécessaire

-          Veiller au respect des obligations légales (mise en œuvre des mesures de protection) en alertant si besoin sur les situations sensibles et complexes

-          S’assurer que le service demeure pleinement fonctionnel et réactif, maintenant le niveau de qualité et de réactivité attendu dans le traitement des signalements

• Alerter le responsable sur les anomalies et les urgences repérées
• Représenter le service au sein des réunions :

-          Représenter la CRIP dans les éventuelles instances ou réunions

• Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :     
  

-      Assurer la continuité de service en l’absence du Responsable et/ou de la Coordonnatrice Technique en cas d’absence (indisponibilité, congé, arrêt maladie…)

-    Prendre le relais pour piloter l'activité du service