Un poste de Travailleur social adoption est à pourvoir à la Direction Enfance Famille - Service Aide sociale à l'Enfance - Cellule adoption et statuts spécifiques.
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent participe à la mission d'adoption et intervient dans le processus d'agrément. Il répond aux demandes d'accès aux documents administratifs des enfants confiés à l'ASE (adoption, pupilles de l'état, enfants de la Creuse, etc.)
Rechercher et accompagner les usagers lors de la consultation de leurs dossiers d'Aide Sociale à l'Enfance - Participer à la consultation de dossier ASE et recherche d'origine personnelle
Participer à la mission d'adoption
- Assurer le suivi des enfants placés en vue d'adoption dans le cadre national et international
- Assure l'accompagnement des accouchements sous secret
Conduire des entretiens individualisés avec les candidats à l'agrément en vue d'adoption
- Evaluer les candidats dans le cadre de l'agrément à l'adoption
Evaluer et actualiser les conditions matérielles ou les critères d'agrément d'adoption en cas de modification de projets par les candidats
- Actualiser l'agrément des candidats à l'adoption
Accompagner les personnes nées sous secret dans l'accès aux origines personnelles
Assurer le suivi des enfants pupilles de l'état en lien avec les territoires
- Evaluer l'adoptabilité des enfants pupilles de l'Etat
Organiser l'information relative à l'adoption
- Animer les réunions d'informations à destination des candidats à l'adoption
Assurer le suivi des enfants pupilles de l'Etat ou étrangers remis à l'Aide Sociale à l'Enfance après échec d'adoption
La résidence administrative est fixée à Saint-Pierre.
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.