RESPONSABLE DE CELLULE F/H

Direction DIRECTION EUROPE - SERVICE INSTRUCTION FEADER
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière administrative ; Filière technique
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Résidence administrative SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé Bac + 3
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 04/10/2025
Contact pour l'offre 0262903496
Réf. 202509-PERM003960_PT-241

Missions

Un poste de Responsable de la cellule (H/F) est à pourvoir à la Direction Europe – Service Instruction FEADER – Cellule Aides Agricoles et Agro-Alimentaires (C3A).

Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de cellule pilote la mise en place et le suivi de l’instruction des dispositifs du FEADER 2014-2022 et 2023-2027.

Activités du poste

·         Encadrer et animer une équipe :

Encadrer et animer une équipe d’instructeurs des aides FEADER en charge de l’instruction des sous mesures

-       Sur le FEADER 2014-2022

o    Sous Mesure 4.1 : Investissements dans les exploitations agricoles

o    Sous mesure 4.2 : Aide aux investissements dans la transformation et/ou le développement de produits agricoles

o    Sous mesure 6.1 : Aide au démarrage d'entreprises pour les jeunes agriculteurs

o    Sous mesure 6.3 : Aide au démarrage pour le développement des petites exploitations

-       Sur le FEADER 2023-2027 : 

o    Type d’intervention 70-30 – MAEC Apiculture

o    Type d’intervention 73.01 – Investissement « on farm »

o    Type d’intervention 73.03 – Investissements « off farm »

o    Type d’intervention 75.01 – DJA 2023-2027

o    Type d’intervention 75.04 – Solde DJA 2014-2022

·         Évaluer les agents encadrés :

-       Fixer les objectifs

-       Evaluer l’atteinte des objectifs

·         Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques 

·         Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule :

-       Assurer le suivi financier des dispositifs de la cellule

-       Assurer le suivi des contrôles effectués par les instances nationales et européennes

·         Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule :

-       Piloter la mise en œuvre des dispositifs et participer à l’instruction des dossiers si nécessaire

-       Participer aux travaux d’évaluation des dispositifs notamment par l’organisation de la collecte des indicateurs

·         Optimiser les procédures administratives :

-       Simplifier et améliorer la mise en œuvre des aides européennes

-       Participer à la mise en œuvre d’un contrôle de gestion

-       Participer à l’élaboration de procédures

·         Vérifier la conformité des procédures administratives

·         Représenter la cellule au sein des réunions :

-       Représenter le Département au sein des différentes instances locales

·         Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. :

-       Participer à la rédaction des rapports (rapport annuel, suivi de la performance etc.)

·         Développer et mobiliser un réseau de partenaires :

-       Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes

-       Assurer l’interface avec les acteurs externes

·         Assurer une veille juridique et réglementaire :

-       Assurer une veille sur fonds européens, informer les agents et les accompagner dans l’adaptation des pratiques

·         Assurer occasionnellement l'intérim du responsable

Compétences

·         Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux

·         Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement

·         Maîtrise des programmes européens

·         Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

·         Maîtrise des procédures administratives et juridiques

·         Maîtrise des procédures de marchés publics

·         Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables

·         Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs

·         Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité

·         Capacité à réaliser des entretiens individuels

·         Capacité à animer et conduire des réunions

·         Capacité à encadrer une équipe

·         Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation

·         Capacité à travailler en pluridisciplinarité

·         Autonomie

·         Disponibilité 

·         Esprit d'analyse et de synthèse

·         Esprit d'équipe 

·         Rigueur

·         Sens des relations humaines

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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