Un poste de Travailleur Social (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction des Accompagnements de Proximité – Service Accompagnement et proximité de Paris.
Sous l’autorité du Responsable de service, le Travailleur Social contribue à la mise en œuvre des politiques d’actions sociales. Il assure l’accueil, l’évaluation des situations et l’orientation des Réunionnais en mobilité et en situation d’urgence sociale.
Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils,… :
Participer à la mise en œuvre du dispositif départemental d’accueil des accompagnements de personnes médicalisées en Métropole
Créer et mettre à jour régulièrement le dossier de l’accompagnant
Rédiger des rapports sociaux et tout document lié au dispositif accompagnants de malades menant à son instruction et sa décision
Remettre les packs accueil des usagers
Accompagner les usagers sur l’hexagone (accueil, aéroport, écoute, soutien, organisation de rencontres, gestion du numéro vert, astreintes)
Assurer une veille règlementaire
Instruire les demandes d’aides exceptionnelles et spécifiques :
Mener des évaluations sociales, financières du dispositif d’aide départementale
Accueillir et orienter les réunionnais en mobilité en situation d’urgence sociale :
Réceptionner et évaluer les situations de Réunionnais en Mobilité (Mobilité professionnelle, familles, étudiants)
Développer les relations avec les services sociaux (collectivités locales, CNOUS, organismes divers)
Assurer l’interface entre les différents acteurs intervenant dans les dossiers
Accompagner et prendre en charge les publics
Evaluer les demandes et orienter les usagers vers les services sociaux de la collectivité et de l’hexagone
Informer les usagers de leurs droits sociaux et leurs prestations sociales
Accompagner les usagers dans le cadre des retours de dépouilles mortelles (astreinte)
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives et de prévention
Mettre en place des actions collectives de prévention et de sensibilisation en faveur des familles / personnes concernées par le dispositif départemental d’accueil des accompagnants de personnes médicalisées en Métropole
Contribuer à la mise en place de temps de rencontres avec les accompagnants de malades et les malades Réunionnais (repas partage, café rencontre, ateliers)
Elaborer des documents de communication, pédagogiques et de sensibilisation
Participer à des séances d’information sur l’hexagone et en destination des acteurs du territoire de La Réunion
Mener un travail de partenariat avec les services administratifs et sociaux internes et externes
Mener un travail partenarial avec les différents acteurs (CGSS, services départementaux)
Développer des partenariats pour l’amélioration des conditions d’accueil et de l’accès aux prestations et aux aides diverses (structures d’hébergement, services sociaux des hôpitaux, organismes sociaux nationaux ou locaux)
Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d’activité
Contribuer au bilan du dispositif
Participer à l’élaboration du rapport d’activité
Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service
Participer aux projets transversaux du service
Apporter un appui technique sur le volet social
Contribuer à l’amélioration et à l’enrichissement des process par des propositions d’actions concrètes et objectifs de performance sur l’année en lien avec le Responsable de service
Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
Être l’interlocuteur privilégié du Service auprès de la Direction et du public en cas d’absence du Responsable
Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
Assurer les astreintes
La résidence administrative est fixée à Paris.
Ouvert au cadre d’emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
Diplôme d’Assistant de Service Social
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale et de la Mobilité
Maîtrise des procédures administratives et financières
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Sens du service public
Capacité d'adaptation professionnelle
Sens de l’organisation
Esprit d'équipe
Bonne connaissance de l’environnement métropolitain
Autonomie, discrétion et disponibilité
Dynamisme
Permis B
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.