SURVEILLANT DE NUIT F/H
Missions
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Foyer de l’Enfance, l’agent assure la protection et la surveillance des adolescents et des enfants de l’établissement.
Activités du poste
Activités principales :
· Assurer une surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Veiller à la présence permanente des usagers dans leurs chambres respectives
- Effectuer des rondes et des contrôles toutes les heures
Alerter le cadre de permanence de toutes situations anormales
- Notamment les situations d’urgence liées à des problèmes de santé, de comportement d’un usager, à des intrusions dans le foyer
- Rédiger des comptes rendus et des notes relatifs à tout évènement indésirable, incidents et signalements
· Accueillir en urgence les jeunes placés dans le cadre de l’astreinte (21h-6h)
· Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
- Assurer le réveil des jeunes en fonction des indications données
- Remplir le cahier de liaison
- Faire respecter la réglementation sur le tabac
- Assurer le coucher des enfants
· Assurer la prise en charge des jeunes en difficultés
- Appliquer la procédure en cas de fugue des jeunes
- Appliquer le protocole de premiers soins
· Participer aux réunions d’équipe
· Participer à l’organisation, la propreté, l’hygiène et l’entretien de l’environnement
- Nettoyage, rangement, déchets, espaces extérieurs, éclairages, etc.
La résidence administrative est fixée à Saint-Pierre.
Compétences
- Ouvert au cadre d’emplois des Agents d’entretien qualifié de la Fonction Publique Hospitalière
Formation de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes souhaitée - Permis B
Connaissance des techniques de médiation
Capacité à repérer les situations à risques - Capacité à désamorcer une situation conflictuelle
- Capacité à comprendre et appréhender les difficultés des jeunes
- Capacité à signaler un incident ou un dysfonctionnement
- Rigueur
Réactivité
Disponibilité
Conditions d'exercice
- Travail week-end
- Continuité du service public
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.