Un poste d’Agent d’entretien routier (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales – Service Exploitation des Routes – UTR Sud – Brigade 2.
Sous l’autorité du responsable de brigade, l’agent assure l’entretien, la surveillance et l’exploitation du réseau routier.
* Participer à l'entretien courant du domaine routier :
- Assurer l'entretien de la voirie
- Effectuer le débroussaillage des accotements, l'élagage, le balayage, le curage, le nettoyage, la réparation de chaussée, les enlèvements des déchets.
* Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
* Assurer la mise en place, la pose et l'entretien de la signalisation verticale
* Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.)
* Participer à l'activité de patrouille sous la responsabilité fonctionnelle du chef de patrouille :
- Alerter sur les risques ou anomalies intervenus sur le DPR
- Assurer la signalisation du danger et mettre en sécurité.
* Conduire des engins et/ou des véhicules spéciaux :
- Conduire des véhicules VP/PL (selon les qualifications de l'agent).
* Assurer le remplacement sur des postes équivalents
* Assurer les astreintes de l'UTR
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Connaissances des techniques d'entretien des routes
Connaissances des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
Connaissances des techniques de VRD : (pose de trottoirs, bordures regards, canalisations, etc.)
Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Disponibilité
Esprit d’équipe
Rigueur
Sens des responsabilités
L'agent pourra être amené à intervenir sur l'ensemble du réseau routier départemental de l'île, en dehors de son unité d'affectation
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.