Un poste d’Agent spécialisé en maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Education – Service des Collèges – Collège Chemin Morin.
L’agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l’établissement et assure le cas échéant l’encadrement de l’équipe technique placée sous sa responsabilité.
· Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
· Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège
· Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l’organisation du collège
· Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l’établissement)
· Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l’établissement, des travaux d’amélioration et d’aménagement
· Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques
· Travaux d’entretien courant des équipements et des locaux
· Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité)
· Utilisation et maintenance courantes de l’outillage et des matériels,
· Contrôle de l’approvisionnement des matériels et produits,
· Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d’équipement mis à sa disposition
· Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
· Conduite du véhicule de service
· Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties
· Participation à l’accueil du public (prépare l’ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l’issue des cours, information des publics et visiteurs)
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.