RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE SOLIDAIRE H/F
Missions
Un poste de Responsable du Service Développement de l’Économie Solidaire (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Insertion – Service Développement de l’Économie Solidaire.
Sous l’autorité du Directeur, le responsable du service assure la mise en œuvre et l’évaluation des actions et des dispositifs relatifs aux aides à la création d’entreprise, à l’accompagnement des projets associatifs de l’économie sociale et solidaire, au déploiement des contrats aidés financés par la collectivité et au soutien apporté par la collectivité à l’insertion par l’activité économique.
Il pilote la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Activités du poste
- Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales d’aide à la création d’entreprises et au développement d’activités par et/ou pour les publics en difficulté
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales de mise au parcours d’insertion pour les publics en difficulté (soutien à l’économie sociale et solidaire et mobilisation de contrats aidés marchands et non-marchands)
- Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence
- Coordonner les interventions du Département en matière de politique publique d’appui à la création d’activités pour les publics les plus éloignés de l’emploi
- Assurer la mission d’animation territoriale des projets collectifs et des dispositifs relevant de l’ESS
- Accompagner les projets collectifs en lien avec le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique
- Coordonner les interventions du Département en matière de contrats aidés marchands et non marchands (CUI-CIE - CUI-CAE)
- Animer le partenariat Etat-Département
- Élaborer la CAOM et notamment évaluer son impact financier
- Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d’un projet
- Élaborer, suivre et évaluer les conventions
- Développer le partenariat avec les acteurs institutionnels
- Rechercher des financements publics et privés
- Mobiliser les ressources nécessaires aux montages des projets (fonds européens, financements publics, financements privés…)
- Piloter l’instruction des demandes relevant de l’aide financière à l’insertion
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
- Mettre en cohérence les projets et les interventions d’autres services en matière d’insertion par l’activité économique (Atelier, chantier d’Insertion…)
- Piloter, suivre et contrôler d’activité du service
- Mettre en place et développer des outils de suivi d’activité et des tableaux de bord
- Établir les statistiques et analyser les données de l’activité du service
- Réaliser le rapport annuel d’activité du service
- Constituer et animer un réseau partenarial
- Développer le partenariat en interne et en externe avec, les directions centrales et les TAS ainsi que les acteurs institutionnels et associatifs de l’économie sociale et solidaire
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
- Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH
- Gérer les moyens logistiques et financiers du service
- Optimiser l’organisation interne du service
- Suivre et contrôler l’exécution du budget de son service
- Représenter le service au sein des réunions
- Assurer occasionnellement l’intérim de la Direction
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
Compétences
- Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des politiques publiques d’action sociale
- Maîtrise des dispositifs liés à l’insertion sociale et professionnelle
- Maîtrise des dispositifs liés à l’économie Sociale et Solidaire
- Maîtrise des modes d’attribution des fonds européens
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.