COORDONNATEUR TECHNIQUE SOCIAL (H/F)
Missions
Un poste de Coordonnateur Technique Social est à pourvoir à la Direction de l’Autonomie – Service Départemental de l’Offre d’Accueil et d’Hébergement.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent assure le pilotage et la gestion des dossiers relatifs aux Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
Activités du poste
· Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, …
- Instruire les dossiers de demande d’autorisation pour les ESSMS en lien avec les autres services de la collectivité
- Instruire les demandes de subventions des ESSMS et suivre l’exécution des dossiers relatifs aux projets relevant des Programmes Opérationnels Européens
· Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention
· Participer à l’évaluation, au contrôle et à l’inspection des ESSMS
· Construire et animer des partenariats dans son domaine d’intervention (conventions, conférence des financeurs, ...)
- Négocier, évaluer et suivre les conventions pluriannuelles avec les ESSMS (CPOM : Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens, dialogues de gestion)
- Concerter les services de l’ARS pour les dossiers d’établissements et de services à compétence conjointe
· Organiser les visites de conformité
- Instruire les dossiers de visite de conformité avec la Direction des Finances
- Organiser et participer aux visites de conformité pour procéder aux ouvertures des établissements et des services
· Participer à la planification de l’offre en ESSMS
- Réaliser des appels à projets relatifs à l’offre en établissement
· Rédiger des rapports, notes, courriers, …
- Rédiger des avis sur les Programmes Pluriannuels d'Investissement (PPI) et sur les nouvelles mesures sollicitées par les gestionnaires des ESSMS
· Participer à l’élaboration de nouveaux cadres d’intervention de l’action sociale
· Assurer une veille juridique et règlementaire
Compétences
· Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
· Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
· Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des ESSMS
· Connaissance des logiques d’intervention sociale
· Connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissance des techniques rédactionnelles
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Autonomie
· Disponibilité
· Esprit d’initiative
· Rigueur
· Sens des relations humaines
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.