CONSEILLER TECHNIQUE PI (H/F)

Direction TAS SUD OUEST - SERVICE PI RAVINE DES CABRIS
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière sociale
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Assistants terr. socio-éducatifs ; Conseiller Terr. socio-éd
Résidence administrative SAINT-PIERRE
Niveau de Diplôme exigé Bac + 3 et au delà
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 05/07/2025
Contact pour l'offre 02 62 90 34 08

Missions

Un poste de Conseiller Technique Polyvalence Insertion est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Sud-Ouest – Service Polyvalence Insertion (Zone d’intervention : Ravine des Cabris).

Sous l’autorité du Directeur de TAS, le Conseiller Technique est garant de l’éthique et de la déontologie en travail social et médico-social, et de la cohérence de la réponse sociale. Il assure l’encadrement technique des équipes de Polyvalence / Insertion. 

Il anime et coordonne l’action sociale en externe avec les partenaires et en interne avec les services Polyvalence / Insertion dans le respect des orientations des cadres stratégiques et contractuels établis à l’échelle départementale et du territoire. Il participe à la politique de développement et de valorisation des compétences des professionnels. Il conseille et apporte une expertise au Directeur TAS et au Responsable PI, en matière d’action sociale et du travail social. Il représente techniquement le Département dans les instances spécialisées.

Activités du poste

·         Apporter une validation technique sur les projets d’accompagnement sociaux individuels et collectifs

·         Impulser des projets collectifs de territoire en lien avec les cadres stratégiques et contractuels locaux

·      Participer à la conception des cadres stratégiques et contractuels locaux et à leur mise en œuvre transversale en coordination avec les Responsables Polyvalence / Insertion et Aide Sociale à l’Enfance et le Conseiller Technique ASE

·         Être garant de l’approche globale de la prise en charge des familles

·         Accompagner le travailleur social dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des CER et CAS

·         Animer et coordonner des instances techniques

·         Contribuer à une dynamique partenariale sur le territoire

·         Veiller à l’articulation et la cohérence de l’intervention PI / ASE

·         Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs, des référentiels, des cadres d’intervention, à leurs évaluations et à leur actualisation

·         Participer à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques sociales

·         Contribuer à l’analyse des besoins en formation des travailleurs sociaux

·         Être référent du site qualifiant-accueil des stagiaires

·         Prévenir, en lien avec le responsable de service, les situations de conflits (équipes, usagers, partenaires)

 

Le Conseiller technique Polyvalence / Insertion assure l’intérim du Conseiller technique Polyvalence / Insertion et le cas échéant du Conseiller technique Aide Sociale à l’Enfance

Compétences

  • Poste ouvert au cadre d’emplois des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux et Assistants Socio-Educatifs Territoriaux de classe exceptionnelle
  • Diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé
  • Diplôme CAFERUIS souhaité (Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unités d’Intervention Sociale) ou équivalent
  • Maîtrise des techniques d’intervention sociale et médico-sociale
  • Maîtrise des politiques publiques d’action sociale et médico-sociale et notamment dans le champ de l’insertion
  • Maîtrise des techniques de coordination et d’animation
  • Maîtrise des textes législatifs
  • Maîtrise des techniques d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à la conduite de projet
  • Aptitude à la gestion du stress, et des conflits
  • Sens relationnel, écoute, disponibilité
  • Sens du travail en équipe

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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