CHARGE D'APPUI AUX SERVICES INSTRUCTEURS F/H
Missions
Sous la responsabilité du responsable de Cellule d’appui aux services instructeurs, l’agent est chargé des missions suivantes :
· Participer à l’animation et au suivi des dispositifs d’aides liés au FEADER
· Assurer l’appui réglementaire et méthodologique des services instructeurs.
Activités du poste
Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention
- Assurer un appui juridique et réglementaire auprès des services instructeurs pour la clôture du PDRR 2014-2022 et pour la mise en œuvre du PSN 2023-2027
- Participer au déploiement de la programmation 2023-2027
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre les fiches action, les appels à projets et actes juridiques des dispositifs
Assister et conseiller les services instructeurs
- Assurer une animation physique pour accompagner les services instructeurs
- Utiliser les outils en place (OXYGEN, EUROPAC) dans la démarche d’accompagnement
- Opérer un contrôle des actes juridiques, en particulier les décisions négatives
Optimiser les procédures administratives
- Proposer des solutions pour simplifier et améliorer la mise en œuvre des aides européennes
- Participer à l’élaboration des procédures
Développer et mobiliser un réseau de partenaires
- Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes
- Représenter le Département au sein des différentes instances locales
Elaborer et ou suivre les tableaux de bord
Assurer l’intérim du responsable en son absence
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
Assurer une veille juridique et règlementaire
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Compétences
· Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissance des modes d’attribution des fonds européens
· Connaissance des programmes européens
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Connaissance des procédures administratives et juridiques
· Connaissance des procédures de marchés publics
· Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables
· Connaissance des techniques rédactionnelles
· Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
· Autonomie
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Esprit d’équipe
· Disponibilité
· Rigueur
· Capacité à animer et conduire des réunions
· Sens des relations humaines
· Sens des responsabilités
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.