AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H
Missions
L’agent est chargé de l’entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d’enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l’agent d’entretien peut être amené à assurer des missions d’accueil.
Activités du poste
Missions :
L’agent est chargé de l’entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d’enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l’agent d’entretien peut être amené à assurer des missions d’accueil.
Conditions particulières :
· Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
· Port d’un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Principales activités :
· Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Nettoyer les sanitaires
· Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
· Vider et nettoyer les corbeilles à papier
· Trier et évacuer les déchets courants
· Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours…)
· Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
· Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
· Manipuler les produits d'entretien
· Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
· Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
· Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)
· Participer à la surveillance du site
· Contrôler et distribuer les courriers / colis
· Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
· Conduire le véhicule de service
La résidence administrative est fixée à Saint Paul.
Compétences
· Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d’Enseignement
· Diplôme dans le domaine souhaité
· Expérience souhaitée au sein d’un établissement scolaire
Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics
Connaissance de bases du tri sélectif
Capacité d'adaptation notamment aux spécificités d’un EPLE
Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes
Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
Aptitude à manipuler des produits d’entretien
Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, …)
Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
Savoir travailler en équipe
Savoir respecter les horaires et plannings
· Savoir se comporter respectueusement envers les autres
· Discrétion et respect de l'obligation de réserve
· Permis B souhaité
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.