GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT À L'INSERTION ET AU RETOUR À L'EMPLOI F/H

• Gérer les dossiers administratifs et opérationnels :

-        Réceptionner et extraire les éléments sur des bases de données brutes d’absences des agents 

-        Traiter les informations des agents en fonction de leurs différentes situations (Maladie Ordinaire, Congé de Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de Travail)

• Présenter des courriers :

-        Rédiger des courriers de pré-reprise, de reprise, de convocation

• Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des absences :

-        Développer des tableaux de suivi 

-        Mettre à jour des bases de données et des outils de suivi

• Réaliser et suivre l’exécution :

-        Suivre et rechercher des informations selon des demandes hiérarchiques (EGRH)

• Assurer la coordination avec des acteurs internes et externes :

-        Collaborer avec les autres services de la DSTAP/DORH à l’évolution des situations des agents

-        Communiquer avec les agents pour les informer, les orienter dans leurs démarches

• Classer et/ou archiver les dossiers :

-        Classer les dossiers traités 

• Assurer une veille documentaire et règlementaire de l’absentéisme au travail
• Participer aux réunions de concertation du service :

-        Préparer et présenter d'éléments techniques pour les différentes instances interne (en CAT, CPG, et autres réunions de travail)

• Participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CST formation spécialisée) et aux groupes de travail thématiques :

-        Contribuer et force de proposition au développement du dispositif AIRE et autre projets thématiques de la direction

·       Contribuer à la connaissance et au développement de la qualité de vie au travail

• Elaborer un bilan d’activité annuel